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内定をGETできる転職&就職活動のコツをまとめました! 2014年2月23日

【2014/03/21追記】
たくさんの感想メッセージ、ありがとうございまーす!お役に立てたようで嬉しいです!
皆さんからの感想メッセージを一部紹介しますね♪
・書き方が面白くて、時々笑いながらあっという間に読み終えましたw参考にしようと思うところがたくさんあって、目から鱗の情報や考え方、本当に、すごくタメになりました!キャプの「気になるHG~」もそうですが、たとえがものすごく上手くてわかりやすかったです。
・すごく勉強になりました!さっき見てきた映画で、男は度胸、女は愛嬌、そしてどっちもだったら最強!って言ってましたがほんとそう思います(´∀`*)
・文章からデキる人なのが伝わってくる…人心掌握術会得してるとどこ行ってもうまくいくもんだな、見習いたい。

三十路に突入したワケですが、
生活レベルが大学生から変わってないことが超恥ずかしくて、
…転職しましたw

自分にスゴク合った良い会社に就けた&給料が上がったことで、
今や2DKの部屋+大きいテレビで、安直な「大人の部屋」像を再現して
超エレガントに生活しています。
…一人孤独に(*ノノ)w

と、こういう話をすると、
「転職方法とかコツを一から教えて!」
「転職って、どこからどうすれば良いのか教えて!」と、
マジで悩んでる方から質問責めにされる事が多くて衝撃Σ
何回も同じことを話すのもメンドいので、一度まとめまっせw

ハロワ&転職講座に通い詰めて得た知識に、
自分の経験を織り交ぜた内容なので、それなりに有効だと思うの。
何より…私が証明です☆キラッw

てゅか、やろうとしてる内容は、
HGアプリのマッチングとまったく同じなのよw
気になるHG(=企業)が好きなタイプ(=能力)を
プロフィール(=履歴書)でガンガンに自己PR(=書類審査)して、
一度リアル(=面接)をして、両者合意(=内定GET)のもとFUCK(=就職)をするとw
人気ユーザーなアタイが言うんだから、確実☆キラッw

肝心なのは下記2点ね。別けて説明いたすv
・履歴書でのアザトい自己PR方法
・面接での大女優レベルの演技方法

■履歴書でのアザトい自己PR方法

まずは、履歴書の自己PR文。
気をつけたのは、【会社が求めている能力=自分が持っている能力】の強調!

▼STEP 1「自分にインタビュー」

まずは過去に流行った「○○さんに100の質問」に答えるノリで、
下記の【1】~【7】の質問に無心に答えます。
とりあえず大量の情報を自分から引き出すのが目的なので、
とにかくガムシャラに答えてくださいw

——————————————————————-
【1】難しい事にチャレンジしたか?
例:中学生の頃にHTMLをゼロから勉強した。
例:入社して、全く知識の無い着メロ、PHPプログラムなどを勉強した。

【2】人にして喜ばれたことは?
例:チェックリスト&マニュアルを作成した結果、社員能力&作業効率UPを実現して社長が喜んだ。
例:職選びに悩んでいた友人の話を聞き、要点をまとめたら「頭の中がスッキリした」と喜ばれた。

【3】人と話すor人に教えるのが好きか?
例:「使えない」と批評されていた後輩の要領&思考を改善し、一人前に育てた。
例:自分には無い経験談や特徴を相手から聞き出すことが、自分の成長に繋がると思っている。

【4】新しい事を考えたり、実行することが好きか?
例:友人が開催したイベントの企画立上から補助をした。皆で1つのものを作り上げる雰囲気が好き。
例:絵描きやデザイナーの、ユニークな発想やコンセプトが好き。

【5】計画的に物事を進めるのが好き?
例:筋トレや趣味をコツコツすることで、成果が出る楽しみを知った。前職は趣味が評価されて採用された。
例:友人の自費出版本を販売する際、キャンペーンや販促活動を実施した。想定通りに事が運ぶと楽しい。

【6】マナーやルールで気をつけていることは?
例:トラブル時のホウレンソウは必ず行う。
例:待合わせの30分前に到着して散策。
——————————————————————-

▼STEP 2「志望先が求めている能力を3つに絞る」

実は上記の【1】~【7】の質問は、
企業が社員に求める下記の【能力】を引き出す質問だったのですv

——————————————————————-
【1】難しい事にチャレンジしたか?
 →勤勉性、積極性、チャレンジ精神、仕事への熱意、努力
【2】人にして喜ばれたことは?
 →観察力、おもいやり、気配り、やさしさ
【3】人と話すor人に教えるのが好きか?
 →社交性、コミュニケーション能力、指導力、説得力、説明力
【4】新しい事を考えたり、実行することが好きか?
 →発想力、企画力、独自性、交渉力
【5】計画的に物事を進めるのが好き?
 →計画性、迅速性、正確性
【6】マナーやルールで気をつけていることは?
 →約束を守る、礼儀、健康管理、自己管理能力
——————————————————————-

会社は、会社が求めている【能力】を持っている人を雇いたがります。
=その【能力】を自分は持っているとアピールすれば、会社は興味を持ってくれます。
=履歴書では、自分がその【能力】を持っていると、会社に自己PRすれば良い☆

まず、志望する会社が、どういう【能力】を求めているのかを割り出します。
デザイナー職なら面白いデザインができる「独自性」、
営業職なら商品の良い点を相手に100%伝えられるような「説得力」、
事務職ならノーミス&スピーディーに書類数をこなせる「正確性」とかね。

ここで一度、インタビュー結果を眺めながら自問してほしいのねん。
自分が持っている【能力】を、志望している会社が求めているのかを。
志望している会社が求めている【能力】を、自分が持っているのかを。

ここでズレが有れば、仕事しててもいずれ楽しくなくなると思うのよねー。
女子に多いのが「とりあえず事務職に応募しよう」って安直な考えねw
一人の女子のインタビュー結果を見ると、
事務職に必要な「正確性」に関するエピソードは少なく、
「独自性」に関するエピソードのほうが圧倒的に多かったとする。
そういう子には、迷わず事務職は諦めたほうが良いとアドバイスするわw

ちなみに、3つに絞るのは
面接で喋るのにちょうど良いボリュームになるからw
暗記もしやすいし、数分間は話してられるから、ちょうど良いのよw
まぁ、また後ほどv

▼STEP 3「必要能力に該当するインタビュー結果から、自己PR文を作成」

求められている能力が判明したところで、
その能力を引き出しているインタビュー結果で、自己PR文を練成しますv

アタイの場合は【勤勉性】が求められていたので、
下記のインタビューを元に自己PR文を練成します。
——————————————————————-
>【1】難しい事にチャレンジしたか?
——————————————————————-

自己PR文を作るのは超カンタンで、
「STEP1で書いたインタビュー結果に+STEP2のキーワード」を組み合わせるだけ♪
たとえば、アタイが【1】で答えた内容は下記のとおり。
——————————————————————-
>中学生の頃にHTMLをゼロから勉強した。
>入社して、全く知識の無い着メロ、PHPプログラムなどを勉強した。
——————————————————————-

これに求められている能力【勤勉性】を付け加えると、下記のようになります。
ポイントは「実際より200%賢そうに聞こえる文章にすること」…ネw
——————————————————————-
>中学生の頃にHTMLをゼロから勉強した経験により、勤勉性が身につきました。
>その勤勉性により、全く知識の無かった着メロやPHPプログラムなどの勉強を
>入社後もスムーズに行うことができました。
——————————————————————-

ちなみに、求められている【能力】をアピールする
エピソードが無ければ…作れ!!w

アタイも急いで作ったわ~(懐)w
ボランティア精神はゼロに近いんだけど、人の役に立ったエピソードが必要だったから、
友達の就職相談を無理矢理してやったわよw
そして無理矢理に「役に立ちました。」と言わせたわよ、すごく良い思い出~w(*ノノ)

あ、面接官が一番好むエピソードは「失敗談」らしいw
「人間のクズか、ヲカマみたいなヤツしかいねーな!」と思ったけど、
こんなに同情&苦悩感を誘えるネタは他に無いのも確か。
失敗談はもうエゲつなければ、エゲつないほど面接官はゾクゾクするらしいw
たしかにモテモテエピソードよりも、
ボロクソな恋バナのほうが、アタイ真面目に聞いてるわw THE人間のクズ&ヲカマ☆
ただ必須なのが、ネガティブでは無くポジティブエピソードで終わらせるために、
「何を学んで、克服したか」をすかさず伝えることね!

▼STEP 4「想像力が乏しい面接官用に、一さじの優しさを追加」

良い感じの文章ができましたが、
面接官はこの文章だけでは会社のメリットを想像できないみたいw
そういう面接官のために、最後にズバッと会社のメリットを代弁してあげますv
——————————————————————-
>慣れ親しんだ業務では無くても、この勤勉性をもって必ず私自身の力にし、
>一日でも早く貴社の即戦力になりたいと考えております。
——————————————————————-

ポイントは国語力の無い面接官でも、
メリットをパッと頭に浮かべられるぐらい判りやすい説明をしてさしあげることね。
ニブい男を相手にすると、疲れるのはいつもヲンナのほうなのよね…w
意外に有効な手段が「会社のモットーや社訓で使っている単語を使う」。
社員が多用する単語なので、社外の人間が使うと親近感を感じてくれるはずv

あと最強なのが「数字」ね。
というのも、中途半端にボヤボヤっとした説明をしちゃうと、
面接官が調子にのって「具体的には?詳しく言って?」って問い詰めてくるのよ。
そこで具体的な数字を出しておけば、
それ以上に具体性&説得力のある説明方法は存在しないのでラクv

とりあえず少なくても良いから数字化したほうが良い。
何なら、適当な数字でも言っときゃ良いと思うw
ウチの敏腕社長なんて、「証拠を提出しろって言われる可能性が無いなら、
数字なんてウソついてりゃ良いんだYO!」って言ってたわw
社長ってデキるの?デキないの?ドッチw!?

履歴書に関しては以上!

こんだけ練った履歴書で落とされたら、
そもそもその会社は人を雇う気が無かったと考えるたほうが良いわね。
結局コネを優先する会社がほとんどらしいし。
「最後に得をするのは、何も出来ないお嬢様」とマキ姉もおっしゃってたわw
人を見る目が無い会社と男なんてサッサと忘れて、次を探すのよ!!

■面接での大女優レベルの演技方法

人を見る目がある会社の書類審査に無事に通れば、
次の難関が面接!

突然ですが、第一印象って「見た目」が大半よね?
イケメン相手に一瞬で恋に落ちるも、後々になって性格ブスなのが判明してゲンナリするのは、
人間は所詮「見た目」で人を判断しがちだからなのよねw

面接官も同じで、彼らが相手のどこを見ているかというと、
下記のとおりらしい。
——————————-
・外見:55%
・話し方:38%
・話す内容:7%
——————————-

良い服を買ってキチンと着て、髪型を無難なものにして、
さらっとイケメンスマイルを放ちながら、ジェントルに話せば、
とりあえず内定の93%はGETしたと考えてOK!!w

何社かの面接を実際に受けましたが、優しそうでノリの良い、
ATフィールドが無いような好青年を演じてれば、面接は大体通るw
でも、これはアタイが大女優だからこそ演じられることかもしれないので、
「女優の付き添い」レベルな皆さんにワンポイントアドバイスw☆

——————————————————————-

▼心の扉を開いて、場を支配せよ

面接官と打ち解けるのが何より大事。
男クセェ野郎のほとんどが、恋人相手にはニャンニャンしているように、
ほとんどの面接官が、自分を「面接官」らしく見せるためにカシコマってる。
自分から笑顔を見せれば、よほど精神力が強い相手じゃない限り笑顔を返してくれる。
そうなれば雰囲気を和やかに変えることができ、こっちもリラックスして話せる。

ちなみに相手が笑顔を見せれば、今度は冗談を言ってみる。
相手が笑い声を出せば、隠れゲラの可能性大。
グイグイ攻めるべしw

▼一方的にキャラ設定をして、会話を楽しめ

面接相手が気難しそうなオッサンなら、
一生懸命ノンケぶってるオネエだと決め付けたら安らぐわよw
しかも自分に惚れてて、自分のことが知りたくて仕方なくて
しつこく質問してきてるんだと考えれば良い。
大事なのは、相手の威圧感に飲み込まれないことね。

ちなみに恐そうな中年男性を前にして緊張するなら、
ガチムチ系ゲイバーに行って慣れるのがオススメw
話下手でシャイなとこが寡黙そうで良かった子が、
ゲイバーで働きだしてから数ヶ月でベラベラ喋るようになってたわw ドンダケェ↓w

——————————————————————-

問題は、残った7%をいかに勝ち取るかよね。
…たかが7%にそこまでガンバれるかっつーのw
アタイ、デキる子だから7%ごときに、そこまで情熱を注げられないw

面接官によると、
面接は【履歴書に書かれている内容】と【実際の本人】
の間にズレが無いかを確認する場らしい。
=残った7%は「履歴書に書かれた内容を、いかにズレ無く伝えれるか」に集中すれば良い。

もうカンタン、カンタンw
履歴書の内容を、相手に伝わりやすい口調&単語で話せば良い。

ただ、面接官の中には、
変化球な質問を投げてくる「奇行種面接官」が存在しているのも確かw
怖いのはソイツらなのよねw

でも、もう一度思い出してほしい。
会社は、会社が求めている能力者を探している。
=面接は、面接官が「アタイが能力者である」と確認する場
=面接官の質問は「アタイが能力者である」と確認する手段
=質問の答えは「アタイが能力者である」と答えれば良いw

履歴書の段階で、自分の能力を数個に特定してあるので、
想定外の質問が来ても、最終的には無理矢理にでも
絞り込んだ能力アピールに持ってけば良い。
ちなみに会社が求めていない能力は、アピっても無駄無駄無駄。
炎系の敵と戦おうとしている会社には、ブリザドが使えるよアピールだけで良いわよねw
余計なことは言っちゃダメw

「最後に質問はありますか?」って聞かれたら質問はすべき。
質問したら、会社に興味があるんだと感じるらしい。
アタイがよく使った手が、一次面接官に今後の会社ビジョンや本人のエピソードを聞く。
聞いた内容をもとに、次の面接で話す内容&作戦を調整する。
うまくいけば一次面接官を味方につけることも可能v
真のデキるヲンナは、一石で二鳥どころか、確実に五鳥ぐらい落とすのよw

あと時事問題は必ずと言って良いほど出るので、前日にニュースを見たほうが良い。
アタイ、イライラするからニュースほとんど観ないんだけど、
面接ではよりによって「政治で関心があることは?」って聞いてきたのねw

終わったぁぁああああ!!って思ったけど、
前日にたまたま聞いてたラジオで流れてた「特定秘密保護法案」って単語を思い出して、
ひたすらその単語をゴリ押して、内定をGETしたわw

▼転職しまくってるフラフラメンは、自伝を書くべし

ちなみに、面接では語りつくせないほど良いエピソードがアタイには有ったから、
A4×4枚ぐらいにも及ぶ自伝を、職務経歴書に添付して渡したわw
長すぎる自己PR=落とされるのかの検証を兼ねてたのだけど、
結局キレイに最後まで読んでくれて内定までGETw
応募者が殺到する大企業なら読んでくれないかもしれないけど、
応募者が少ない中小企業は良い人材探しに必死だから、むしろ喜んでくれる。
アタイみたいな口ベタでシャイな女の子には、良い手段だと思うのw

会社にとって魅力的な何かを自分が持っているなら、
マニュアルに逆らってでもアピるできやと思うわ~♪MOTTAINAI!!

あ、落とされる危険を冒してまで長編自伝を渡したのは、アタイは転職2回目で、
しかもそれぞれが全く別の業界だったからなのが本来の理由だったわw
大学も全く別の業界だったから、
全く一貫性の無いフラフラした人生を送ってきてたのねw

ただ、内定をもらうには【大学→1社目→2社目→志望先】の流れを、
一貫性のあるコンセプトが有るように説明しなきゃいけない。
それを伝えるのに必死になった結果、A4×4枚に及ぶ自伝ができたんだったわ~(懐)w

思いついたのが、経験してきた業界の「振り幅」を逆に活かしたシナリオね。
ザキヤマさん「逆に~」の精神w
実は全ての仕事って、必要な能力は大体一緒なのよ。
「協調性」とか「積極性」とか「達成力」とか。

そこに注目+αして、出来上がったシナリオがコレ↓
「人間性の核部分として大学が重視していたこの3能力を、
 さまざまな業界の中で強化したいと思って、全く異なる業界をあえて渡り歩きました。
 その結果、どんな環境や相手にでも、この3つの能力を発揮できるようになりました。
 また全ての業界には、良い文化と悪い文化が存在しているのを感じました。
 過去に経験したたくさんの良い文化を、貴社に持ち込むことによって変革をペラペ~ラ(略)。」

SEXが上手なプレイボーイって才能も有るけど、やっぱり場数をこなして、
さまざまな技術やプレイを経験&吸収してきた方だと思うのよね。
要するにアタイは、そのプレイボーイになりきり、
SEXが得意って面接官に突きつけたのねw

結果:面接官、もうハァハァよw グッチョグチョよねw
こういう壮大なストーリーを考えるのも楽しいし、
ペテン師としてどこまで背伸びできるかが面白くなってくるはずw
しかもこうやって背伸びしてたら、
いつの間にか身長がマジで伸びちゃったりするから、人生ってのは面白いのよねv

■最後に

アーダコーダと書いてきましたが、ハローワークの相談員の調査によると、
採用担当者が人を選ぶ基準はなんと…

「ヤル気」w

…すごくない!?w
ハローワークの相談員がドヤ顔で言ったとき、マジでズッコケそうになったわw
吉本芸人もビックリするぐらい華麗にw

そんなん誰でも有るっしょ?と思ってたけど、マジでそうじゃないみたい。
特に若い子はグズグズなのが多いらしいので、中高年の方もまだまだ勝てるらしいw
具体的にどういう風に会社の役に立てるかとか、
セリフを情熱を感じさせるものにすれば、「ヤル気」は通じるらしいよ!

ダラダラと書きましたが、皆さんが明るい未来を掴む助けになれれば幸いです。
給料あがったら、ついでにアタイの同人誌を買いなさいよ…ねぇ(-_☆)w

また良いエピソードとか有りましたら、
Twitterとかでコッソリ教えてくださいな♪

がんばってんv

人生はワガママになって、努力した者勝ち☆

【業務連絡】

2014年2月23日までに通販をご注文いただいた方全員に、
「注文確認メール」を送信済みです。
受信できていない方は、コチラまでご連絡くださいませ!→【お問い合わせ】

■コツをまとめたシリーズ
似顔絵の作成方法&コツをまとめました!
内定をGETできる転職&就職活動のコツをまとめました!

同人誌情報

最新刊情報 ★2017年6月10日更新

【三国志パズル大戦 同人誌「蛮族の性宴★2」】発売中!

同人誌一覧 ★2017年6月10日更新

■版権ものシリーズ■
■ゲス心MAXな変態ケモホモシリーズ■
■G-men作家との異作品コラボ漫画■
■三流ガチムチ漫画■
■乙女心MAXな妄想ケモノ意欲作■

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